2023年度 転職市場の動向 - 働く個人は二つの「ライフフィット」を重視 -
2024卒の内定者は入社意思の低い企業に対して、辞退の意伝をまだ伝えていない割合が18.8%
採用面接で｢邪悪｣な素性を見逃さないプロの極意
要約『人材獲得競争時代の”戦わない採用” 〜リファラル採用のすべて〜』
25年卒からの「インターンシップ」定義改正、現時点での状況は？
マイナビ転職、「新入社員の意識調査（2023年）」を発表
大学生・大学院生の働きたい組織の特徴 2024年卒（就職みらい研究所）
大手のインターン参加割合が増加 - 2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（7月）-（マイナビ）
2024年卒大学生就職企業人気ランキングを振り返る（マイナビ）
【2024年卒】理系の学科系統別活動状況（就職みらい研究所）
オリコンが”満足度の高い”就活サイトランキングを発表 総合1位は6年連続でマイナビ、文系満足度1位はワンキャリア
2024 年卒・新卒採用に関する企業調査－中間調査（ディスコ）
2023年度の新卒採用で内定辞退はどれくらい発生した？
入社を決める前までに、配属先の明示を希望する学生は73.6％
学部卒生の総合職採用で、初任給の引き上げを行った企業は70.0％/2024年卒企業新卒採用活動調査（マイナビ）
