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VISION

“仕事から幸せを感じられる世界”

仕事から幸せを感じている人は決して多くない。
しかし、1日の大半の時間を仕事に費やしている。

私たちは、はたらく人が幸せになる採用を増やしたい。
1社だけでは変われない。
ゲームのようなリソースの取り合いをやめて、
全体を良くする為に手を取り合おう。

MISSION

“はたらく人が幸せになる採用を増やす”

オープンコミュニティの活動を通じて実現すること

  • はたらく人が幸せになる採用のあり方を研究し、提唱する。
  • 採用担当者自身が採用業務から幸せを感じられる状態に。
  • 採用業務のノウハウをオープンに。
  • HRに関するデータを収集し、分析する。
  • はたらく人にキャリアリテラシーを。
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MEMBER

About

TalkCampは、新卒採用を通じて”はたらく人を幸せにしたい”という想いで集まるコミュニティです。

Co-Founder

鈴ヶ嶺 友浩 (すず)

2006年に大手総合人材サービス会社に入社。求人メディア営業を5年経験した後、新規事業立案制度を利用し、新卒紹介事業を起案。社内の制度利用第一号案件の一つとして採択され、事業部の立ち上げメンバーとして異動。
以来、一貫して10年以上新卒領域に携わり、営業、アドバイザー、企画、マネジメント等多岐に渡り事業を推進。
現在も同社にて営業企画としてのミッションを持ちながら、意義のある新卒採用を行う人事を直接的に支援したいという想いから、パラレルキャリアでTalkCamp合同会社を設立。
コミュニティとしてのつながりの力で経済合理性の外側にある課題に対してアプローチしていきます。

趣味:キャンプ中のビール、サウナ後のビール

Co-Founder

濱口 亮平 (はま)

2015年に人事として大手機械メーカーへ入社。労務・採用を中心に担当。2017年に大手総合人材サービス会社へ入社。法人営業として、新卒採用領域における人材紹介・採用支援を担当。
2019年より現職である総合電機メーカーにて、主にシステムエンジニア・知的財産職の新卒採用を担当。
人事として、人材会社の営業として、長く新卒採用に携わる中で、企業と学生の間に存在する情報の非対称性に対して大きな問題意識を持つように。企業と学生が、互いに自分と相手をよく知った上で、双方が幸せになるマッチングが生まれる世の中にしたいと想い、TalkCamp合同会社を設立。

趣味:ゴルフ中のビール、登山後のビール

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TalkCampは、「はたらく人が幸せになれる採用」を考える
ワーキンググループを組成してディスカッションをしたり、
実務に役立つナレッジシェアのためのHR勉強会を開催したりする オープンコミュニティです。
LINEオープンチャットでのメンバー同士の交流・イベント告知も行っています。
コミュニティへの参加希望の方はイベントにご参加下さい。