実際、面接ってどうやっている？〜採用担当者から見た面接で大切なこと〜
年収500万(家賃補助込)と年収500万(家賃補助無)はどっちがイイ？ -採用人事のホンネ①-
やりがいは自分自身の中に！？～思考のクセを探る～ (ストレングスファインダーとMBTI)
新入社員時代に不足していたスキル第1位は「コミュニケーション力」！ 「社会人1年目の時に苦労したこと」に関する調査を実施（GLOBIS）ほか【HR-news 2024年7月8日号】
「転勤に関する定量調査」を発表就活生・社会人の半数が転勤のある会社への応募・入社を回避（パーソル総研）ほか【HR news 2024年6月24日号】
6月1日時点の内定率は 85.2％ 前年同期実績（81.3％）を 3.9 ポイント上回る （ディスコ）【HR news 2024年6月12日号】
40代・50代からのキャリア自律
一問一答で動いちゃいねェ世の中 〜HR担当者のネガティブ・ケイパビリティ〜
９割超が「選考につながるインターンシップに参加したい」回答。「3年生のうちに内定を得たい」の声（学情）【HR news 2024年5月29日号】
採用担当の裏側「丁寧なフィードバック？やってあげたいけど工数が…！」
「2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング」1位の企業は15年連続首位（楽天みん就） ほか【HR news 2024年5月22日号】
週15時間の通勤で東京都を跨ぐ採用担当が、「脱サラしてフリーランスになります」編
【大卒求人倍率1.75倍】引き続き高い採用意欲が続く見込み（リクルートワークス研究所）ほか【HR news 2024年5月15日号】
採用担当のキャリアって？～当たり前をアウトプットしてみる～
採用活動の正解とは…？ひとり採用担当者が採用活動を通して感じた気づき…。
