「職場がゆるくて不安」不満型転職から不安型転職へ。会社を辞める若者たちが抱える新しい不安の正体とは（集英社オンライン） 自動化・機械化による働き方の進化 販売編（リクルートワークス研究所） 入社式は「リアル」で実施する企業が8割を超える。前年比14ポイント増。（学情） 三菱商事、基本給平均6.5%引き上げ 初任給も5万円増（日本経済新聞） 3月1日～3日時点での内々定率は18.1％で、前年比3.0pt増／2024年卒 大学生活動実態調査（3月1日）（マイナビ） FacebookXHatena
