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【ミスマッチゼロへ】新卒採用のプロフェッショナルによる、採用代行サービスについにリリース!(株式会社ツイングのプレスリリース)

「2022年卒 大学生Uターン・地元就職に関する調査」を発表、地元就職希望率が5年ぶりに増加―マイナビ調べ

【5月19日開催】明日から使える志望度をあげる面接官になるテクニック、株式会社キャリアデザインセンター

2022年卒マイナビ大学生業界イメージ調査

企業の動向・学生の動向 【2021年5月15日号】(学情)

【23卒インターンシップ】人事の評価が高い学生に共通する3つの特徴とは!? 絶対内定 | ダイヤモンド・オンライン

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