コロナで変わった学生の志向性 ~「自分に向けられた声」に飢えている~ (新卒採用サポネット)

コロナ禍で注目を浴びる「動画活用施策」は、ニューノーマルな環境下での有効なコミュニケーション手段となるか(HRプロ)

企業のテレワーク実施状況、政府HPで公表へ…就職支援サイトにも提供

改めて直面「オンライン就活の難しさ」、採用支援サービス会社に聞いた新卒採用動向 (FinTech Journal)

グルーヴス、「企業を成長させる新卒採用戦略のセオリー Grooves Work Technology Camp #2」 (株式会社groovesのプレスリリース)

KPIを追わない組織を創る!理想とする人材紹介事業を立ち上げるべく奮闘した3年間の軌跡。(note)

そのユーザーファースト、本当にユーザーファーストですか?(note)

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