【新事実】リモートワークは「若者たち」をダメにする（Newspicks）
Newspicksのこちらの記事では、アイオワ大学やハーバード大学などの研究者たちが、リモートワークが持つマイナス面を指摘する研究を発表したと伝えられています。調査によれば、エンジニアが互いのコードに入れるコメントの数に影響を与えたのは物理的な近さ（近接性）であり、リモートワークはフィードバックの量が減少するため、キャリア形成に大きな損失を被る可能性を主張しています。
個人的な見解としては、対面かリモートかは、どちらが正しいという事もなく、個人や会社それぞれの最適解があり、この研究も場面・状況が変わればきっと異なる結果になるのではないかとは思います。
ただ、リモートワークを希望する方も多い中、出社が多い場合はこうした研究成果等も合わせて出社にしている背景を伝えると説得力が高まりそうだとは感じます。
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