R.H　CX設計　人事業務

R.H

Profile

• 採用歴：2021年2月～
• 担当部署：新卒中途採用及び一部人事業務
• 担当・経験領域：新卒採用;中途採用;採用戦略・調査分析;採用基準・ペルソナ設計;選考フロー設計;オンライン選考;エージェント活用;母集団形成(媒体選定);DR活用;リファラル採用;エンジニア採用;理系採用(エンジニア含まず);留学生・グローバル採用;地方採用;採用イベント企画・運営(インターン以外);インターンシップ企画・運営;説明会企画・運営;面接官;入社・配属;内定者フォロー;組織運営・マネジメント

About Talk Camp

• TalkCamp参加のきっかけ：
  人事に特化したコミュニティで「新卒採用を通じて”はたらく人を幸せにしたい」というキャッチフレーズに共感し、そういったお考えをお持ちの方とまずはお話してみたいと思い参加させて頂きました！

Vision

• 自分のビジョン：
  1に1日が最高だと振り替えられる人生、そのために仕事も楽しく、私生活も楽しく、どちらもそれぞれ充実させ続けたいです。継続が大事！というのがビジョンの1つです。

一言（話したいこと、得意テーマなど）

• まだまだ得意な分野はありませんが、昨年カルチャーマッチ採用の施策にはかなり力を入れてきました。新卒採用は2年目にして目標人数が一気に増え試行錯誤しているので、うまく目標達成ができたら（できなかった場合も）振り返りなどは行う予定です。