K.O　IT企業　新卒採用

K.O

Profile

• 担当部署：新卒採用専任
• 担当・経験領域：新卒採用;中途採用;採用戦略・調査分析;採用基準・ペルソナ設計;選考フロー設計;オフライン選考;オンライン選考;採用広報・ブランディング;母集団形成(媒体選定);エージェント活用;DR活用;リファラル採用;ジョブ型採用;理系採用(エンジニア含まず);文系採用;エンジニア採用;インターンシップ企画・運営;採用イベント企画・運営(インターン以外);説明会企画・運営;面接官育成・トレーニング;面接官;入社・配属;内定式/入社式;内定者フォロー

About Talk Camp

• TalkCamp参加のきっかけ：
  Twitterで鈴ヶ嶺さんからDMをいただいたのがきっかけ。採用を良いものにしていきたいという考えに共感したため参加させていただきました！

Vision

• 自分のビジョン：
  この会社に入ってよかったと思える採用・会社つくりをしていきたい！

一言（話したいこと、得意テーマなど）

• 新卒採用については4年以上経験がありますので、計画~フォローまですべてのフェーズでお話ができると思います。現在は社内外広報に力を入れて取り組んでいるので是非シェアしましょう！