YOUTRUSTが1年で売上を10倍にした方法 / note 【自社の魅力が伝わらない】内定者によるリクルーター面談で志望度UP!会社のリアルを伝えて新卒17名の採用に成功|株式会社日本デザインのプレスリリース 企業の人事は新卒・中途採用で「裏アカ」までチェック? 特定率88%の「特定サービス」が急伸!〈dot.〉(AERA dot.) 辞退されてしまう内定の出し方〜最も注力すべきところなのに一番手を抜いている〜(曽和利光) FacebookXHatena