【2021年2月リリース】12のHR Techサービス・プロダクトまとめ 緊急事態宣言解除後も「引き続きWEB説明会の形で参加したい」22卒の83.8％が回答、株式会社グローアップ調査 リモートネイティブ” 2021年度新卒の不安第1位は「存在を知ってもらえる？覚えてもらえる？」 ～22卒の新卒採用人数は大きく変わらず。選考のオンライン化＆早期化に拍車～ （スタジアム） 阪急阪神百貨店の新卒採用選考において「HireVue(ハイアービュー)」 AIアセスメント活用が開始～従来の選考方法に、AIによる客観評価を掛け合わせたハイブリッド選考にチャレンジ～ ワンキャリアクラウドがリニューアル。新卒採用の情報収集から学生募集まで無料の新プラン登場。 FacebookXHatena
