「高い能力、成績優秀、高学歴」よりも優先すべき中小企業の新卒採用基準（THE OWNER） 【2023年新入社員研修に関する動向調査】対面研修の実施企業は前年比＋12%上昇で5割に。オンラインと対面を合わせた研修も定着（PR TIMES） 就職プロセス調査（2023年卒）「2023年3月度（卒業時点）内定状況」（就職みらい研究所） 日立の『「ガクチカ」を聞きません』から、なぜ「ガクチカ」が必要だったのかを整理しよう（note） FacebookXBlueskyHatena
