コロナ禍ですが企業の採用意欲は意外に堅調です。前年より増やすという企業も2割に｜NHK就活応援ニュースゼミ 【介護職採用ノウハウ講座】介護職新卒採用の成功のポイントはインターンシップ | 「HUMAN CAPITAL サポネット」 たった1人で年間32名採用創出、知名度ゼロの会社が採用で県下業界随一の会社になるまで | d's JOURNAL（dsj） 自社への志望度を評価に使う採用は時代遅れ〜志望度は評価するものではなく採用担当者が高めるべきもの〜（曽和利光） FacebookXHatena
