コロナ禍のインターンシップ WEB・対面 それぞれの満足度はいかに？ 2022卒学生の意識調査「成長できそう」と思う企業の特徴は、「テレワークなど場所を選ばない働き方ができる」が46.9％で最多（学情） NTT東日本の「コネ採用」とは？ 学生とのつながりを重視するユニークな手法を22年卒採用でも導入 WEB形式のインターンシップを希望する学生は約4割。調査を開始して以来、対面形式を初めて上回る（マイナビ採用サポネット） 就職エージェントと大学の就職支援課それぞれに求められる学生支援 2021年２月実施 就職活動振り返りに関する21卒学生アンケート FacebookXHatena
