マイナビ 2021年卒企業採用活動調査～採用充足率「0割」の企業は前年比9.1pt増 36.6％～（マイナビ採用サポネット）
法人向け在宅派遣サービス「りもーとテンプ」の提供を開始（日本の人事部）
クラウドワークス3Q20決算：マッチング事業19%増収、リソースを集中的に投資（Strainer）
2022年卒学生の就職は「厳しくなる」との見方に9割、インターンシップには積極的（日本人材ニュース）
学生15万人を支援してきた、PERSOL“はたらクリエイティブディレクター” の「就活武装」をはがす面接術（HR NOTE）
就職氷河期の「再来」はあるか？コロナ禍の新卒求人倍率から読み解く（DIAMOND online）
エクサウィザーズ、国内最大規模のエンジニアネットワークを持つパーソルグループ「TECH PLAY」との協働により、企業へのデジタル人材採用支援を加速化（PR TIMES）
【BCG杉田浩章】 新しい時代に必須の「思考とスキル」獲得法（newspicks）
