2023卒「計画通りに採用できた」企業は32.4%（日本商工会議所） 「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は33.4％（リクルート） ニューヨーク市、AIを活用した採用を規制する新法の施行を2023年4月に延期（リクルートワークス研究所） 新卒に好評価だった「企業カルチャー」研修資料を紹介（note） FacebookXHatena
