入社後の働き方は「出社」を希望する新社会人が半数超（学情） コロナ禍でも堅調に増加したシニアの就業 茂木洋之（リクルートワークス研究所） 2023年の景気、悪化を見込む企業が25.3％へ倍増 ～ 「原料高」対策と「個人消費」復活への政策がカギ ～（帝国データバンク） 「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”（テレ朝news） FacebookXHatena
