「新卒採用＝Z世代へのブランディング」と捉える企業が成功する--脱「採用数重視」の新潮流 オービック、あえて「家族主義」 - 採用は新卒のみで労働生産性10年で2倍 - （日本経済新聞） ｢“お得”が隠れた企画はイヤ｣｢短時間は疑問｣…学生たちが漏らす“インターンシップの本音”（ニュースイッチ） 仲間は、「集める」のではなく、「つくる」もの。日本一先進的な働き方を追求するヤフーが目指す未来像（d's Journal） FacebookXBlueskyHatena
