日立やサッポロ、人的資本の価値最大に 統合データ活用: 日本経済新聞 対面の面接増加、就活生に戸惑い「やり取り慣れない」 経験不足が顕著、マナーや慣れ必要 約7割の20代が、女性管理職比率が高い企業は好感が持てると回答（学情） “給料と知名度”で企業をランク付けする「就職偏差値」がここまで広がった事情 NTT新制度、出社を出張扱いに 勤務地は原則自宅、居住地も自由に FacebookXHatena
