新卒採用を増やす企業が増えている一方で、事業戦略と人事戦略は一致しているか？｜@DIME アットダイム 「安定した給与」「社会貢献」など求める新入社員が増加、「リーダー志向」は過去最低値に―ラーニングエージェンシー調べ|HRzine どう伝える？WEBインターン・説明会における「社風」の見せ方 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ 新入社員の初任給、引き上げ相次ぐ 前向きな企業が4割超（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース FacebookXHatena
