「企業の対応で志望度が下がったことがある」学生は54% - 圧迫面接や合否連絡のスピードが影響 - 2024卒学生の46％がすでに就活を開始していると判明―ウォンテッドリー調査 ソニーグループの採用担当が選んだ就活生必読記事 | 日経新聞 インターンシップの内容、「業務体験」以上に学生が一番求めるのは「社員との交流」 【新卒採用HRサービス カオスマップ2022年版】を公開しました（テックオーシャン） FacebookXHatena
