S.T　国際物流　人事

S.T

Profile

• 採用歴：2008年4月～
• 担当部署：人事業務(採用領域含む)
• 担当・経験領域：新卒採用;中途採用;採用戦略・調査分析;採用基準・ペルソナ設計;選考フロー設計;オフライン選考;オンライン選考;採用広報・ブランディング;母集団形成(媒体選定);文系採用;留学生・グローバル採用;インターンシップ企画・運営;採用イベント企画・運営(インターン以外);説明会企画・運営;面接官育成・トレーニング;面接官;入社・配属;内定式/入社式;内定者フォロー;組織運営・マネジメント;地方採用

About Talk Camp

• TalkCamp参加のきっかけ：
  TalkCampに参加している人事さんのご紹介で知りました。自身の知識、経験を広げるために沢山の方とお会いしたいと思い参加しました！

Vision

• 自分のビジョン：
  求職者と人事担当者は「選び選ばれる関係」

一言（話したいこと、得意テーマなど）

• 新卒採用領域は10年以上の経験があります。また、有名では無い企業で採用活動をしてきているので、学生に興味を持ってもらえる会社紹介の仕方など情報交換できたらと思います。学生や大学キャリアセンターに対してキャリア支援の協力ができたらと考えています。よろしくお願い致します。